4000万+用户!测测CEO任永亮:一个行业既不能离AI太近也不能太远

时间: 2025-03-07 15:31:49 |   作者: 亚洲城ca88官网是多少资讯

  ,一个AI驱动的泛心理APP,如今已成为拥有约4000多万用户的垂类应用。

  本次量子位MEET 2025智能未来大会上,心言集团创始人、董事长兼CEO任永亮就「从泛心理行业看垂直行业如何AI化」这一个话题分享了他的经验见解。

  对于公司核心产品测测,任永亮表示,早在2019年,测测就上线了首个基于BERT的泛心理领域问答模型,获得了超出预期的用户反响。谈到AI转型历程,他认为一个行业既不能离AI太近也不能离得太远,关键是找准平衡点,“如果太远的话没办法用这样的服务,如果太近的话非常容易被淹没”。

  为了完整体现任永亮的思考,在不改变原意的基础上,量子位对演讲内容做了编辑整理,希望能给你带来更多启发。

  MEET 2025智能未来大会是由量子位主办的行业峰会,20余位产业代表与会讨论。线+,线万+,获得了主流媒体的广泛关注与报道。

  首先声明,我们只是AI领域的一个应用者,也就是把先进的技术和具体需求相结合,所以可能没有太酷炫的技术分享。只期望帮大家由点带面地看:AI时代下,一个行业里面发生了哪些事情以及如何应用AI。

  具体而言,我们的核心产品叫测测,相信我们大家也或多或少听说过。我们把它定义为AI驱动的泛心理APP,以科技驱动泛心理在线服务的平台。

  目前,测测约有4000多万用户,如果从应用市场排行榜来看,我们算是中国最活跃的泛心理在线年正式上线,当时移动互联网也刚兴起,我从当时就开始做测测这款APP。

  需求模型的五个层次,最底层是生存,生存之上是安全,安全之上是爱和归属,爱和归属再往上是尊重,尊重再往上是个人实现、自我实现。泛心理需求是指在

  去满足用户的一个心理需求,加“泛”字是因为我觉得专业心理咨询太过于严肃,或者太难以落地,为了让更多用户能解决他们的心理问题,我们定义成泛心理。所以从马斯洛需求模型上可以看出,

  比如说生存,生存涉及到衣食住行,我们大家可以看到“衣食住行”这每一个字背后都是一个或者几个万亿级公司。穿衣有淘宝,吃饭有美团,住的房地产更不用多说了,出行有滴滴等等。我们名义上解决泛心理需求

  的需求,但是我们的发展只有建立在前面需求被满足基础之上才有机会。所以从泛心理需求来说,经济加快速度进行发展以及社会现代化导致泛心理需求的扩张(一般所有国家都是在人均GDP超过1万美金以上),才会出现这样一个需求,或者说这个需求才被重视。

  数据显示,中国是在2019年才实现了人均GDP一万美金,如果对比1978年,这增长了66倍。这是两代人的一个差距,这一快速增长过程导致了很多泛心理问题的出现,而我们也是在这样的一个过程中不断发展。

  从成立初的2013年~2016年,我们先解决的是PMF问题(Product Market Fit,商品市场匹配度)。

  我们发现,传统心理咨询服务并没有在中国这一个市场通过PMF认证。原因包括认证门槛比较高,很多做心理咨询的用户会反馈,“为什么心理咨询师只是听我说说话,我就要给他付这么贵的费用”,诸如此类各种各样的问题。

  而且从文化基因来说,我觉得基于东方儒家文明的中国的精神世界,也和西方不同,以致于所衍生的心理咨询形式也不同,这也是我们所面临的一个

  。我本科专业是预防医学,对应就是临床医学,临床医学直接处理问题,预防医学通过宣教,通过社会化的方法以更低的成本去帮助更多人处理问题。所以说种种因素综合起来,2013~2016年我们主要就在解决市场匹配问题,我们得知很多

  ,比如MBTI测试,或者各类娱乐测试,它可以更高频率地和用户建立连接,从而解决我们需求端的问题。用AI解决供给端瓶颈

  心理问题有一个天然的特点,或者说优势,它和AI本质是相同的——基于语言给用户解决问题

  具体而言,我们在2019年就上线了第一个泛心理领域的问答模型。它是基于BERT去做的,大概2亿参数,上线之后出乎我们意料,用户对它接受度很高,看到了很多分享和传播。我们从始至终在这个方向深耕,不过由于公司是一个应用型公司,所以我们有很多底层技术限制。

  总之,2023~2024年接近两年时间,我们从始至终在做AI化的事情。期间有三种心态

  但是马上我们也开始担忧,我们这样的领域知识的内容是不是会被ChatGPT所替代,或者被其他大模型公司所替代。

  因此,后来我们定义说,自身的行业是有可能活下来的(虽然相关担忧一直存在)。毕竟平台上有两万多名咨询师一直活跃,而且用户一直很喜欢我们的产品。

  最后再加上开源技术很成熟,我觉得我们的心态更加坚定了。在开源层面上,我们大家可以发挥原有的聚焦用户的优势,让人和AI相互合作。让AI可以帮助我们的咨询师更好为用户服务,同时通过咨询师为用户更好的提供服务,我们也能获得很多如何提升AI效果的Commonsense。

  比如可能一开始我们正真看到一个案例会觉得,这个AI带来的变化太大,所以决定All in AI,但随之就会产生各种各样的问题。因此,我们第一步需要注意管理期望,既包括自己的,也包括团队的。

  分析过去两年我们一些失误或做得不好的地方,那就是之前移动网络的团队在做AI这件事时,无法意识到AI本身的意义和价值所在,依旧在沿着惯性按传统模式去零敲碎打,或者慢慢优化,并不能发挥AI最大的价值。

  未来泛心理服务不仅仅AI化,还要在AI基础之上再往前走一步得到具身化。从技术角度来说,我们也需要给AI输入多模态,只有这样具身化才可以在一定程度上完成多模态。从国内外竞争来说,做大模型非常难,但到了具身阶段,我们大家可以利用中国供应链优势做出更多创新形态。

  所以更多需求是基于场景做一些主动提问,这也还是为了打开后面的谈话。我们觉得到了具身阶段,是有可能达到主动交互的层面的。